Das Wichtigste in Kürze
- Richten Sie die Aufnahme auf das eigentliche Problem aus: die Stimmen auseinanderzuhalten. Ein Sitzplan und ein paar Gesprächsregeln helfen dabei mehr als jede Software.
- Nutzen Sie im Transkript Teilnehmercodes statt echter Namen und legen Sie die Zuordnungsliste in einer eigenen, geschützten Datei ab.
- In Gruppen wird oft gleichzeitig gesprochen. Markieren Sie Stellen, die sich nicht klären lassen, statt zu raten, wer etwas gesagt hat.
- Prüfen Sie bei jedem Sprecherwechsel anhand der Tonspur, ob die Zuordnung stimmt, bevor Sie etwas zitieren oder auszählen.
- Sagen Sie den Teilnehmenden offen, dass Sie nicht garantieren können, was andere aus der Runde außerhalb des Raums weitererzählen.
Warum ist eine Fokusgruppe schwieriger zu transkribieren als ein Einzelinterview?
Im Einzelinterview wechseln sich zwei Stimmen ab. In einer Fokusgruppe reden viele mit. Die Leute fallen sich ins Wort, stimmen laut zu, lachen zusammen und beenden die Sätze der anderen. Kurze Einwürfe wie „genau“ oder „ja, finde ich auch“ tauchen dauernd auf und lassen sich am schwersten einer Person zuordnen.
Dazu kommt der Raum. Ein einzelnes Aufnahmegerät in der Tischmitte fängt nahe Stimmen klar ein und weiter entfernte nur leise. Stühle knarren, Tassen klirren, jemand dreht beim Reden den Kopf weg. Was vor Ort im Raum gut zu verstehen war, ist auf der Aufnahme später oft nur schwer zu verfolgen.
Rechnen Sie damit schon vor der Sitzung, nicht erst hinterher. Bei einer lebhaften Runde bleiben im Transkript immer ein paar unklare Stellen. Sie werden nicht jede davon auflösen können. Wichtig ist, dass Sie genau wissen, wo diese Stellen liegen, und sich bei keinem wichtigen Zitat darauf stützen.
Wie richten Sie den Raum und die Aufnahme ein?
Setzen Sie die Teilnehmenden im Kreis oder im Hufeisen hin und stellen Sie vor jeden ein Tischkärtchen mit Teilnehmercode oder Vornamen. Das Hauptaufnahmegerät kommt in die Mitte. Wenn es geht, legen Sie ein zweites Gerät an ein anderes Tischende, als Backup und für einen zweiten Hörwinkel. Machen Sie vor Beginn eine kurze Testaufnahme und hören Sie sie mit Kopfhörern ab.
Geben Sie am Anfang ein paar einfache Regeln vor: Es redet immer nur eine Person, bei hitzigen Diskussionen erteilt die Moderation das Wort, und beim ersten Beitrag nennt jeder kurz den eigenen Namen oder Code, sofern das Studienprotokoll das zulässt. Das schützt die Tonaufnahme und hält das Gespräch geordnet.
Zeichnen Sie beim Hinsetzen einen Sitzplan. Notieren Sie sich außerdem kurze Stichpunkte mit Zeitstempel, sobald etwas passiert, was man auf dem Band nicht hört, etwa ein Nicken, eine sichtbare Reaktion oder der Griff zu Anschauungsmaterial. An diesen Notizen können Sie sich später beim Lesen des Transkripts orientieren.
Was müssen Teilnehmende über Einwilligung und Vertraulichkeit wissen?
Erklären Sie vorab, dass das Gespräch als Audio aufgenommen und transkribiert wird, wer Zugriff bekommt, wie die Identitäten geschützt werden und wie lange die Aufnahme gespeichert bleibt. Bitten Sie um eine ausdrückliche Einwilligung zur Aufnahme und bieten Sie einen anderen Weg zur Teilnahme an, falls jemand ablehnt. Da die Regeln zu Tonaufnahmen und personenbezogenen Daten je nach Land und Einrichtung unterschiedlich sind, halten Sie sich an die Vorgaben Ihrer Ethikkommission oder Rechtsberatung.
Sprechen Sie offen an, wo die Vertraulichkeit endet. Sie können das Transkript schützen, haben aber nicht in der Hand, was Gruppenmitglieder draußen weitererzählen. Bitten Sie alle, das Gesagte für sich zu behalten, und sagen Sie klar, dass das eine gemeinsame Bitte ist und keine Garantie.
Wie kennzeichnen Sie die Sprechenden im Transkript?
Vergeben Sie feste Kürzel, zum Beispiel M für die Moderation und P1 bis P8 für die Teilnehmenden, und speichern Sie den Schlüssel dazu in einer getrennten Datei. Lassen Sie im Arbeitstranskript keine echten Namen stehen. Wenn Sie für die Auswertung demografische Angaben wie Altersgruppe oder Funktion brauchen, tragen Sie diese in eine separate Tabelle ein, die über den Teilnehmercode verknüpft ist.
In KolWrite laden Sie die Aufnahme hoch und erhalten ein Transkript mit Sprecherkennungen und Zeitstempeln. Beim Durchgehen benennen Sie jede Kennung in den passenden Teilnehmercode um; das wird automatisch in alle Exporte übernommen. Sehen Sie die automatische Sprechertrennung als ersten Entwurf. In Gruppen kommt es vor, dass die Software zwei ähnliche Stimmen zusammenlegt, eine Person auf zwei Sprecher aufteilt oder kurze Zwischenrufe dem vorherigen Sprecher zuschlägt.
Wenn Sie nicht sicher hören, wer gesprochen hat, vergeben Sie ein Kürzel für unbekannte Sprecher. Ein Satz, der der falschen Person zugeschrieben wird, verzerrt die Auswertung viel stärker als eine Zeile ohne Zuordnung.
Wie prüfen Sie ein Transkript mit Wortüberschneidungen?
Hören Sie die Aufnahme bei geöffnetem Transkript komplett durch. Halten Sie bei jedem Sprecherwechsel kurz an, um das Kürzel zu prüfen und den Wortlaut zu korrigieren. Nehmen Sie sich am meisten Zeit für schnelle Wortwechsel, denn dort stimmen Text und Sprecherzuordnung am seltensten.
Markieren Sie gleichzeitiges Sprechen immer nach demselben Muster, und kennzeichnen Sie auch, wenn zwei Personen gleichzeitig geredet haben und eine davon unverständlich blieb. Klären Sie im Team, wie Sie mit kurzen Bestätigungslauten umgehen: Manche Analysen zählen sie mit, andere lassen sie weg. Weil eine automatische Transkription Einzelheiten falsch verstehen kann, gleichen Sie alle Namen, Zahlen und wörtlichen Zitate mit der Tonspur ab.
Prüfen Sie bei jedem Zitat, das Sie veröffentlichen wollen, ob es wirklich beim richtigen Teilnehmercode steht. Auf diese Sorgfalt verlassen sich Ihre Leserinnen und Leser.
Wie werten Sie ein Gruppentranskript aus?
Lesen Sie das Transkript erst einmal ganz durch und codieren Sie es danach nach Themen. Bei Fokusgruppen steckt ein Teil der Erkenntnis im Gesprächsverlauf selbst: Wo war man sich einig, wer hat nach dem Beitrag einer anderen Person seine Meinung geändert, bei welchen Themen entstand Schweigen oder Spannung? Halten Sie solche Stellen mit Zeitstempel fest, damit Sie direkt in die passende Stelle der Aufnahme springen können.
Legen Sie eine einfache Tabelle mit den Themen in den Zeilen und den Teilnehmercodes in den Spalten an und tragen Sie kurze Zitate in die Felder ein. So sehen Sie auf einen Blick, ob ein Thema nur von einer einzelnen lauten Stimme kam oder von der ganzen Gruppe, und wer ruhig geblieben ist. Für die weitere Arbeit in Ihrem Analyseprogramm können Sie das Transkript als DOCX, TXT oder JSON exportieren.
Geben Sie wieder, was die Gruppe als Gruppe gesagt hat. Eine Fokusgruppe zeigt, wie Menschen ein Thema gemeinsam durchsprechen. Sie ist keine Umfrage, rechnen Sie Häufigkeiten daraus also nicht hoch, als wäre sie eine.
Häufige Fragen
Wie viele Personen kann eine automatische Transkription auseinanderhalten?
Eine feste Grenze gibt es nicht. Je größer die Gruppe, je ähnlicher die Stimmen und je mehr durcheinandergeredet wird, desto schwerer tut sich die Trennung. Prüfen Sie die Sprecherkennungen deshalb immer anhand der Aufnahme.
Sollte ich im Transkript Namen oder Codes verwenden?
Verwenden Sie Codes. Legen Sie die Liste, die Codes und Namen verbindet, in einer eigenen, geschützten Datei ab und streichen Sie auch alle anderen Hinweise auf Personen aus dem Arbeitstext.
Wie gehe ich mit gleichzeitigem Sprechen um?
Markieren Sie Überlappungen einheitlich und raten Sie nicht, wer was gesagt hat. Sobald sich eine Stimme nicht sicher zuordnen lässt, vergeben Sie ein Kürzel für unbekannte Sprecher.
Ist es besser, mit mehreren Mikrofonen aufzunehmen?
Ja. Mit mehreren Mikrofonen versteht man das Gesagte im Allgemeinen besser, vor allem wenn sie an gegenüberliegenden Tischseiten stehen. Testen Sie den Aufbau aber immer vor Sitzungsbeginn.
Kann KolWrite Fokusgruppen auf Hebräisch oder Arabisch transkribieren?
Ja. KolWrite transkribiert in über 100 Sprachen und unterstützt Hebräisch und Arabisch auf sehr hohem Niveau. Prüfen Sie Text und Sprecherzuordnungen trotzdem immer, bevor Sie mit der Auswertung anfangen.
